ZARAGOZA, 5. Mai. (EUROPA PRESS) –
Das Aragonese Employment Institute (Inaem) hat seinen Managementbericht 2023 genehmigt. Dabei wurden rund 43.500 Menschen geschult und 18.500 Arbeitsplätze in 9.665 Prozessen angeboten. Insgesamt wurden 258.000 Vermittlungen registriert, davon 62 Prozent mit Vorleistungen der öffentlichen Einrichtung.
Ana López, Direktorin der Organisation seit dem 28. September 2023, erklärte, dass die Daten „die wichtige Arbeit der öffentlichen Arbeitsverwaltungen des Territoriums belegen“. Inaem verfügt über 22 Arbeitsämter im gesamten Gebiet und drei Ausbildungszentren, eines in jeder aragonesischen Provinz. Nach Angaben der Regionalregierung sind insgesamt 539 Arbeitnehmer beschäftigt.
Im Bereich der Vermittlung hat das Arbeitsamt im Jahr 2023 7.700 Beschäftigungspläne, 154.000 Informations- und Überwachungsmaßnahmen oder 41.500 technische Beratungsmaßnahmen durchgeführt.
Unter den Maßnahmen sticht die Aktion hervor, die sich an weibliche Opfer geschlechtsspezifischer Gewalt richtet, da es in jedem Arbeitsamt eine Servicestelle für diese Frauen gibt und im Jahr 2023 1.719 Frauen in diesen 21 Stellen betreut werden. Unter den Programmen stechen auch die 2,2 Millionen Euro hervor, die im Rahmen der „Aragonesischen Strategie für Gleichstellung, Inklusion und Teilhabe der Roma-Bevölkerung“ dem sogenannten Romaní Butí zugewiesen werden.
2023 war ein Jahr, in dem auch an der Ausbildung gearbeitet wurde, mit Aufrufen im Wert von 61,7 Millionen Euro und einem Umsetzungsgrad von 79,4 Prozent. Die 2.948 Kurse umfassten 368.500 Ausbildungsstunden.
Sie wurden von mehr als 433 Ausbildungseinrichtungen unterrichtet, die mit Inaem zusammenarbeiten, darunter private Zentren, gemeinnützige Einrichtungen, Zentren des Bildungsministeriums und drei dieser Organisationen, wie die CTA, die sich auf die Ausbildung im digitalen und audiovisuellen Bereich konzentrieren Fähigkeiten. Insgesamt wurden in den drei Zentren 178 Kurse angeboten, mit einem Budget von knapp zwei Millionen Euro.
Von der gesamten Ausbildungsleistung flossen sechs von zehn Euro in Kurse, die von Frauen besucht wurden, und wenn man die Beschäftigungssituation betrachtet, waren 57 Prozent der Personen, die eine Ausbildung beim Aragonese Employment Institute abgeschlossen hatten, arbeitslos. Von diesen 24.810 haben 39,1 Prozent in den sechs Monaten nach Abschluss des Kurses einen Arbeitsvertrag unterzeichnet, was den besten Wert der letzten drei Jahre darstellt.
Ebenso spiegelt der Bericht die hohe Bewertung des Trainings durch die Studierenden wider, da diese, wie schon bei den letzten beiden Übungen, im Durchschnitt die Note 8,9 vergeben.
„Qualify“ ist eines der im Jahr 2023 durchgeführten Programme und hat einen mehrjährigen Charakter und endet im Jahr 2024. Ziel ist es, dass Berufstätige, vor allem Arbeitslose, Schulungen absolvieren, um ihre Beschäftigungsfähigkeit und damit ihre Eingliederung in den Arbeitsplatz zu verbessern. .
Dieses Programm verzeichnete eine Haushaltsausführung von mehr als hundert Prozent, da in diesem Jahr eine große Anzahl von im Vorjahr genehmigten Kursen abgeschlossen wurde; 1.072 Kurse wurden von fast 14.500 Studenten belegt. Die Vermittlungsquote der Personen, die im Rahmen dieses Programms geschult wurden, lag bei nahezu 56 Prozent.
Was die Schulungen für vorrangig beschäftigte Arbeitnehmer betrifft, so wurden angesichts der Tatsache, dass im Jahr 2023 insgesamt 836 Kurse abgeschlossen wurden, 16.944 Begünstigte ermittelt.
Ein weiterer Bereich, in dem Inaem tätig ist, sind Beschäftigungsförderungsprogramme. Insgesamt haben sie bei all diesen Aufrufen ein Budget von fast 50 Millionen Euro erhalten, mit einer Ausführungsquote von über 89 Prozent.
Der Aufruf für die Sonderbeschäftigungszentren verfügt über ein Budget von 24,2 Millionen Euro und hat 3.249 Arbeitnehmer mit Behinderungen erreicht, die auf 71 Arbeitszentren verteilt sind, darunter 46 soziale Initiativen. Im Jahr 2023 hat das Arbeitsamt über verschiedene Programme die Einstellung von 5.111 Arbeitnehmern subventioniert, 300 mehr als im Jahr 2022.
Bei allen Aktionen von Inaem zeichnet sich auch die Beteiligung sozialer Akteure als Mitglieder des Generalrats aus, einem Gremium für Beteiligung, Kontrolle und Zusammenarbeit im Management, das Hand in Hand mit dem Institut an der Suche nach Lösungen in Beschäftigungsfragen arbeitet.
Ana López ihrerseits hat betont, dass es wichtig sei, diese Arbeit fortzusetzen, um den Weg des Rückgangs unserer Arbeitslosenquote beizubehalten.
„Wir müssen eine aktive Beschäftigungspolitik fördern, die durch Aktionen und Maßnahmen der Beratung, Beschäftigung und Ausbildung dazu beiträgt, die Möglichkeiten des Zugangs zur Beschäftigung, unabhängig davon, ob sie unselbstständig oder selbstständig sind, für Arbeitslose zu verbessern, sie zu erhalten, zur beruflichen Förderung der Erwerbstätigen Menschen und die Förderung des Unternehmergeists und der Sozialwirtschaft“, betonte er.
Im Jahr 2023 hat das Inaem-Management die ersten Maßnahmen des Zentrums für Beratung, Unternehmertum, Unterstützung und Innovation für Beschäftigung (COE Aragón) hervorgehoben, das „innovative Projekte gefördert hat, um den Bedürfnissen und Erwartungen der Nutzer des öffentlichen Dienstes für Beschäftigung und Aragonien gerecht zu werden“. Zu diesem Zweck wurden Ressourcen zur spielerischen Arbeitsorientierung entwickelt, darunter auch solche, die speziell für die jüngere Bevölkerung konzipiert sind.
Schließlich haben sie die 1.286 von den verschiedenen Business Spaces durchgeführten Unternehmensbesuche hervorgehoben, die zur Durchführung von 950 technischen Auswahlverfahren geführt haben, sowie die 927 Personen, die den Business Creation Support Service in Anspruch genommen haben, aus dem 326 Unternehmen hervorgegangen sind.
