ZARAGOZA, 23. Mai. (EUROPA PRESS) –

Ibercaja hielt an diesem Donnerstag im Auditorium von Zaragoza eine der acht geplanten Sitzungen ab, bei denen der gesamten Belegschaft der neue Strategieplan „Now Ibercaja 2026“ vorgestellt wurde. So nahmen mehr als 900 Fachleute aus zentralen Diensten sowie Vermögensverwaltungs- und Versicherungsunternehmen an der Veranstaltung teil.

Der Präsident von Ibercaja, Francisco Serrano, der CEO, Víctor Iglesias, sowie einige Mitglieder des Verwaltungsausschusses nahmen daran teil.

Víctor Iglesias seinerseits hat die wichtigsten Leitlinien der neuen Roadmap für die nächsten drei Jahre vorgestellt, die sich auf den Kunden, das Wachstum der Geschäftstätigkeit, die Widerstandsfähigkeit und die Transformation des Unternehmens konzentrieren, wie sie von Ibercaja angegeben haben.

„Diejenigen von Ihnen, die heute hier sind, unterstützen nicht nur Geschäftskollegen in ihren täglichen Beziehungen zu unseren Kunden, sondern fungieren auch als Haupttreiber der Transformation unseres Unternehmens, indem sie die Projekte und Initiativen konzipieren, die unseren Wandel vorantreiben, und sie umsetzen.“ systematisch und entschlossen“, sagte der CEO.

Der Präsident von Ibercaja, Francisco Serrano, betonte seinerseits, dass „Werte, Menschen, eine langfristige Perspektive und ein vorbildliches Regierungsmodell die strukturellen Ursachen für die hervorragenden Ergebnisse der Bank sind“, und betonte gleichzeitig, dass dies der Fall sei Der Zweck, Menschen zu helfen, hat eine jahrhundertealte Geschichte.

Darüber hinaus wurden im Rahmen dieser Veranstaltung die „We Are Excellent“-Awards an die Teams der zentralen Dienste sowie der Vermögensverwaltung und Versicherungen verliehen, die im Jahr 2023 besonders herausragende Leistungen erbracht haben.

Die Strategie des Agrarsektors, der Kundenservice von Ibercaja Gestión, das Pensumo-Projekt, die Cybersicherheits- und Betrugsmanagementstrategie, der Xplora-Bereich, das 25-jährige Jubiläum der Revista Economía Aragonesa, die Vergabe öffentlicher Beschäftigungsförderungspläne, die erste Ausgabe Die Entwicklung grüner Anleihen und der aufsichtsrechtliche Überprüfungs- und Bewertungsprozess wurden in dieser Ausgabe mit der Verleihung von 59 Anerkennungen an die Fachleute hervorgehoben, die an der Umsetzung beteiligt waren.

Ibercaja vergibt diese Auszeichnungen jedes Jahr, um die vorbildlichsten Handlungen der Menschen und Teams, die Teil der Organisation sind, im Rahmen ihrer Unternehmenskultur hervorzuheben.