Sie weisen darauf hin, dass die Arbeitsinspektion 38 Inspektoren in der Region hat, obwohl sie prozentual 80 sein sollte
CC.OO. und UGT Madrid haben sich an diesem Montag vor dem Cibeles-Palast versammelt, um die Arbeitnehmer an die Todesfälle bei Arbeitsunfällen in der Autonomen Gemeinschaft Madrid zu erinnern und „mehr Kontrolle, vorbeugende Maßnahmen und Mittel“ zu fordern, damit Unternehmen das Arbeitsschutzgesetz einhalten Risiken angesichts der „Zunahme von Todesfällen“ am Arbeitsplatz.
Diese Mobilisierung erfolgt nach den letzten drei Todesfällen in der Region: den beiden Bauarbeitern, die starben, als zwei etwa 10 Tonnen schwere Platten in einem im Bau befindlichen Gebäude im Bezirk Fuencarral einstürzten, und einem Arbeiter, der in Boadilla del Monte starb, nachdem er vom Dach fiel einer Industriehalle. „Wir sind bestürzt, wir möchten Familie und Freunde aufgrund dieser Situation, die wir erleben, begleiten“, erklärten die Gewerkschaften.
Von Januar bis April wurden nach vorläufigen Zahlen des National Institute of Safety and Health at Work (IRSST) insgesamt 30.738 Arbeitsunfälle registriert, was einen Anstieg im Vergleich zum gleichen Zeitraum im Jahr 2023 darstellt.
BISHER 28 TODESFÄLLE IN DIESEM JAHR
Als „erschreckend“ bezeichneten die Vertreter der beiden Gewerkschaften die vom Regional Institute of Safety and Health at Work vorgelegten Zahlen, die nach Angaben der Gewerkschaften die Zahl der Menschen, die bis April an ihrem Arbeitsplatz gestorben sind, auf bis zu 10 beziffern 28, und sie erreichen bis zu 31, wenn die letzten bekannten Todesfälle im Monat Mai gezählt werden.
In den ersten vier Monaten des Jahres erlitten in der Region Madrid insgesamt 172 Arbeitnehmer schwere Arbeitsunfälle, wobei die Zahl der leichten, schweren und tödlichen Unfälle allgemein zunahm.
So wurden in den ersten vier Monaten des Jahres 28 tödliche Arbeitsunfälle registriert, ein Anstieg von 47,37 % im Vergleich zum gleichen Zeitraum im Jahr 2023. Davon ereigneten sich 24 bei Männern und die vier registrierten Arbeitsunfälle bei Arbeitnehmerinnen endeten tödlich Unfälle während der Reise.
Auch bei den schweren Unfällen kam es insgesamt zu Steigerungen um 2,99 % und bei den während der Arbeitszeit registrierten Unfällen um 5,56 %. Bemerkenswert ist auch der Anstieg der Wegeunfälle um 133,3 % und der tödlichen Unfälle während der Arbeitszeit um 31,25 %.
Nicht-traumatische Pathologien nehmen weiter zu und in diesem Jahr wurden bisher 13 tödliche Unfälle registriert, was 46,4 % der Todesfälle entspricht. Auf den Dienstleistungssektor konzentrieren sich 75 % der tödlichen Unfälle in der Region Madrid.
Schweigeminute in Cibeles
„Die Zahlen sind im Vergleich zum Vorjahr um 47 % gestiegen, Zahlen, die sehr erschreckend sind, und im Vergleich zum Vormonat sind sie im Mai um 133 % gestiegen, das heißt, im gleichen Monat des Vorjahres starben drei Arbeiter und in diesem Monat sieben.“ sind gestorben. Das ist sehr alarmierend“, sagten sie. Nach der Verlesung einer gemeinsamen Erklärung hielten die Teilnehmer eine Schweigeminute zum Gedenken an die Arbeiter, die bei Arbeitsunfällen ums Leben kamen.
Der Sekretär für Arbeitsgesundheit von CC.OO. Madrid, Ana Belén Casado, forderte von den Unternehmen eine „stärkere Präventionskultur“ und die Einhaltung „aller in den Präventionsplänen enthaltenen Maßnahmen“, „um das Risiko zu mindern und vermeiden zu können“.
„Die alltägliche Realität zeigt uns, dass diese Integration nicht real ist und leider mit dem Tod von Arbeitnehmern in der Region endet, da es an einer echten Integration präventiver Maßnahmen mangelt. Alle Unternehmen verfügen über ein präventives Planungsprogramm und müssen ( „Wir sind uns darüber im Klaren, dass dies der Grund dafür ist, dass sie die Risiken nicht einschätzen und dass dies leider zu Todesfällen bei den Arbeitnehmern führt“, erklärte Casado gegenüber den Medien.
SIE MELDEN „VERALTETE“ BEWÄSSERUNGSBEWERTUNGEN
Casado hat angeprangert, dass Risikobewertungen „veraltet“ seien und bei der Planung von Präventivmaßnahmen „die tatsächlichen Risiken, denen die Arbeitnehmer ausgesetzt sind, nicht berücksichtigt werden“ und daher die Maßnahme, die damit verknüpft werden sollte, nicht identifiziert wird Schutz des Arbeitnehmers“, fügte er hinzu.
Die Sekretärin für Gesundheit und Umwelt am Arbeitsplatz der UGT Madrid, Leticia Fernández, hat ihrerseits an die Verantwortung der Unternehmen bei der Einhaltung des Gesetzes zur Verhütung von Arbeitsrisiken appelliert, um „sichere“ Arbeitsplätze zu erhalten. Ebenso forderte er „mehr Ressourcen“ bei der Arbeitsinspektion, da es in der Autonomen Gemeinschaft Madrid „nur 38 Arbeitsinspektoren gibt, obwohl es eigentlich 80 Inspektoren geben müsste“.
„Unternehmen halten sich nicht an das Präventionsgesetz. Wenn man sich an das Präventionsgesetz hält, sterben keine Menschen an ihrem Arbeitsplatz. Arbeitsplätze müssen Orte sein, an denen sich tatsächlich keine Unfälle ereignen. Es ist klar, dass es uns bei der Arbeitsaufsicht an Mitteln mangelt.“ , Unternehmen ignorieren die Vorschriften. Produktivität ist wichtiger und der präventive Teil wird ignoriert, aber wo sollen wir hinkommen?“, rief Fernández aus.
Abschließend hob er den Beginn einer Verhandlungsrunde über ein neues Gesetz zur Verhütung von Arbeitsrisiken hervor. „Es wird 30 Jahre alt sein und wir müssen eine Änderung vornehmen, eine Anpassung. Wir glauben, dass das Gesetz umgesetzt werden muss und dass es umgesetzt werden muss. Aber was ist mit den Geschäftsleuten? Warum bevorzugen sie das?“ Dann zahlen Sie die Geldstrafen an die Arbeitsinspektion und überspringen die Prävention?, hat er gegenüber den Medien geäußert.
MADRID, DIE REGION MIT „DEN NIEDRIGSTEN UNFÄLLEN“
Insgesamt starben in den ersten drei Monaten des Jahres in ganz Spanien 169 Arbeitnehmer bei einem Arbeitsunfall, zwei weniger als im gleichen Zeitraum im Jahr 2023, was relativ gesehen einen Rückgang von 1,2 % bedeutet, wie aus vorläufigen Daten hervorgeht, die am Montag veröffentlicht wurden Arbeit.
Die vom Nationalen Institut für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz veröffentlichten Daten für den Zeitraum Februar 2023 bis Januar 2024 zeigen, dass der Madrider Indikator 23,39 % unter dem Landesdurchschnitt liegt, mit Werten von 2.714 im gesamten Land und 2.079 in der Region.
Quellen des Ministeriums für Wirtschaft, Finanzen und Beschäftigung haben gegenüber Europa Press betont, dass die Region die „niedrigste Arbeitsunfallrate (Anzahl der Arbeitsunfälle pro 100.000 angeschlossene Arbeitnehmer) in ganz Spanien“ habe.
Die von Rocío Albert geleitete Abteilung gab an, dass derzeit der VI. Masterplan zur Prävention von Arbeitsrisiken in Kraft sei, „das Ergebnis der gemeinsamen Arbeit und des sozialen Dialogs zwischen der Autonomen Gemeinschaft Madrid und den repräsentativsten Gewerkschafts- und Unternehmensorganisationen in unserer Region“.
„Die geplanten Maßnahmen sind vereinbart und einvernehmlich. Zusätzlich zu diesem Konsens erhalten soziale Akteure Zuschüsse, um sich auch aktiv an der Umsetzung dieser Maßnahmen zu beteiligen“, betonten sie.