die Raute zu initiieren, die Zusammenarbeit Verhandlungen in Nastola und Kajaani.
das Ziel der Verhandlungen ist die Anpassung der Funktionen der Rückstand Reduzierung. Auch die corona von einer Pandemie, die aufgrund der Einschränkungen in der Reise gehindert haben, die Arbeit zu tun.
die Anpassungsmaßnahmen gelten für alle raute finnischen Mitarbeiter, Führungskräfte und leitende Angestellte. Verhandlungen erstreckten sich auf eine Reihe von Mitarbeitern hat insgesamt 333 Personen. Die factory-Leute die Verhandlungen sind dieses mal nicht auf, sagte der ceo des Unternehmens Tapani Kiiski .
– die Arbeiter, die Entlassungen wurden von Herbst bis Frühjahr. Nun haben wir in der Lage zu Versprechen, dass Sie den rest des Jahres, denn wir haben Aufträge, die ungewöhnlich lange Lieferzeit.
das Unternehmen schätzt, dass die Verhandlungen über ein maximum von 90 Tagen von den Entlassungen. Lay off der Schaltung sind schätzungsweise über die Hälfte der Verhandlungen in den Kreis der Personen.
das Unternehmen schätzt, dass die Kündigungen nicht erforderlich sind.
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