Missbrauch vermuten hoffte, dass der Reiniger SMC Dienstleistungen zu verweigern, die Ihre Mitarbeiter missbrauchen.

Helsingin sanomat 5. Juli veröffentlicht, laut dem Artikel (der Wechsel zu einem anderen Dienst) Polizei vermute, zwei Reinigungs-Firma SMC-Dienste ausgeführt grenzüberschreitenden Menschenhandel und Erpressung-wie erpresserisch Arbeit Diskriminierung. In dem Artikel wurde gesagt, die Polizei vermuten würde, dass Personen, die zusätzlich zu den Brutto-Buchhaltung straftat und verschärft Schuldners Unehrlichkeit.

Auch Yle gesagt hat, das Thema auf Ihrer Webseite:

Missbrauch der verdächtige hoffte, dass die Reinigungskräfte im Einsatz waren in Espoo, aber die Stadt lehnte es vor Jahren, aufgrund von Unregelmäßigkeiten in der Flughafen, werden das gleiche tun, wenn das Fehlverhalten Auftritt in espoo Akquisition manager zu erklären, die Reinigung rühren root: Konkurs kann eine verschleierte Versuch von der dunklen Vergangenheit“sind die Mitarbeiter der service-provider der Verantwortung“, so auch im finnischen Kerava – Missbrauch vermuten hoffte, dass der Reiniger power, um in der Stadt aufzuräumen 17 Kindertagesstätten –

der Helsingin sanomat Geschichte in den SMC-Dienst der ehemaligen Arbeiter, die sagen, Ihre unbezahlte Löhne, überlange Arbeitstage, Unzureichende Pausen, Urlaub, Abwesenheit, Arbeitnehmern bleiben auf sauberen Seiten, Bedrohungen und Gewalt.

SMC-Dienstleistungen laut dem Bericht, viele der vorgestellten Dinge in die Daten wären falsch. Die Namen der Unternehmen veröffentlicht ein bulletin über die 3,5 Wochen die original-Berichterstattung nach.

das Unternehmen macht geltend, dass die gezahlten Gehälter in dem Fall eintreten, in Personen. Das Unternehmen berichtet, dass seine Vorgesetzten sind nicht erforderlich, kein Mitarbeiter des Asyl-interview-Tabelle-Bücher zu sehen. Nach Angaben des Unternehmens niemand hat sich oder lebte – zumindest die Firma die Erlaubnis zu bereinigen Standorte in Schulen und Kindergärten.

die Überessen ist nicht das Ziel des Unternehmens ist die Verwaltung. Yle ist auch nicht angesehen in der Gesellschaft von Gehaltsabrechnungen oder Arbeitszeitnachweise.

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