die Sieben pohjala Einfluss auf die Art der Entlassungen von Lehrern in diesem Herbst. Das ganze Land lag das board ist OAJ:n nach Erhebungen von etwa zwanzig, so in Bezug auf das ganze Land pohjalais auf stress.

der Schmetterling entlassen ist bis zu zwei Wochen. Alle fest Angestellten Mitarbeiter entlassen werden, darunter vier Tage, bevor die Schule begann, und an anderen Tagen sind Sie gestaffelt bis zum Herbst.

karijoki Lehrer entlassen, im Herbst insgesamt sechs Tage. Eine von diesen ist die Figur, in die top-ranking-design-Tag, die anderen gestreut entlang den Herbst. Die Lehrer waren schon im Frühjahr, eines Tages entlassen, darunter.

Isojoki und Ähtärissä Lehrer zu entlassen ist eine fünf-Tage-lang. Diese drei Tage Platz in der Anfang des Schuljahres so, dass die Lehrer in allen Planungs-Tagen gekündigt werden.

ja, Sie sind das wichtige Tage, es wird zusammen als der nächste Akademische Jahr. Kündigung erschweren den Beginn der arbeiten fest, dass die Isojoki Schule-Dreieck AUFTRAGGEBER – Antti Oikarinen .

Kauhajoki zu entlassen Lehrer für zwei Tage, die geplant wird die Gestaltung – also das sogenannte. Lehrer-Arbeitstage. Eine der Planung der verbleibenden Tage.

ich Sah aber auch, teachers college leicht besucht joviaalisti „Bemühungen“, aber so, dass Kinder und Jugendliche nicht leiden, schreibt die Erziehung und den Unterricht Direktor von Lari Marjamäki e-mail-Antwort.

Auch in Tennessee und Ätzend sind immer entlassen Lehrer. Seinäjoki, die Entlassungen sind nicht geplant Planung für den Tag, sondern wird auf andere Weise realisiert werden. Lag der Tag wahrscheinlich drei im Herbst.

Lappajärvi geplanten Entlassungen für den Herbst. Am kommenden Montag wird die Regierung exportiert wird, zeigen jedoch, dass die Kündigungen zurückziehen würden. Ein Teil der Grund ist, dass die öffentlichkeit hat angedeutet außergewöhnliche Umstände, wegen der Zuschüsse, die abgebrochen Schulen, wenn Sie entlassen Lehrer.

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OAJ: planen der Tag der Entlassung sogar rechtswidrig

ein Zahl der Entlassungen sind gezielte, daher Lehrer planen Tage, zum Beispiel fly-in, Ähtärissä und Isojoki, so dass alle Planungs-Tagen gekündigt werden. OAJ:n development manager Niku Tuomisto halten Sie diese Aktionen auch illegal.

Es ist kein curriculum im Einklang mit und nicht wirklich rechtliche entweder. Die basic education act, die Aktion muss gut geplant und zielorientiert, und jetzt ist der Arbeitgeber in diesen Aktionen haben es verhindert. Meine eigene Ansicht ist, dass die Grundbildung in Einklang mit dem Gesetz handeln nicht geboren ohne sorgfältige Planung.

Ähtäri Stadt sivistystoimi Regisseur Eija-Grube-aho , alle Optionen sind schlecht, wenn die Laien von der zu halten. Er bemerkte, dass die Entlassung Entscheidung zu tun, die bestmöglichen Informationen.

der Aufsichtsrat den Entlassungen im Juni genehmigt, und der AUFTRAGGEBER dieser wird gemeinsam gestaltet. Natürlich, die Debatte wurde, und sich der Tatsache bewusst sein, dass Entlassungen der Kinder auswirken Schulbildung. Das argument wurde, wie die geringste Menge an Schaden entstehen würde.

Tuomisto glaubt, dass die Lehrer, sollten Sie nicht arbeiten mit temporären Entlassungen während der Periode, aber der Arbeitgeber sollte sicherstellen, dass alles in Ordnung ist, wenn einmal die Entlassungen gekommen. Schulleiter, die situation ist besonders schwierig.

die Tatsache, dass design Tagen annulliert werden, nur teilweise, wie getan wird, zum Beispiel, Kauhajoki und karijoki haben, Tuomisto als eine gute Sache.

– ich Sehe dies jedoch als eine positive, wie das ist, aber auch nachdenken über die Lehre, organisation. Das heißt, die Kommunen verwenden können, diese Dinge zu organisieren, wenn es will.

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