Adolfo López de Munain, Leiter des neurologischen Dienstes des Donostia-Krankenhauses, spricht im Namen seiner Kollegen, wenn er versichert, dass „die Botschaft, die mit der Entlassung des Geschäftsführers und des medizinischen Direktors gesendet wird, lautet, dass man Manager sein muss gehorsam.“ Inmitten der Osakidetza-Krise in Gipuzkoa ist es zu einem der geworden